岗位职责：
1.根据招聘要求，撰写岗位简介，发布招聘信息，筛选简历并安排面试；通过多种渠道招聘合适人才；
2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及安排面试;
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职对接等手续；
4.帮助建立员工关系，协调员工关系及后续跟进维护；

任职要求：
1.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的要用面试技巧；
2.具有良好的道德品质和企业意识，具备积极态度，执行力；
3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

薪资福利：
1.实习期2500＋提成＋补贴+奖励（平均4000左右）；实习期1到3个月可以提前转正；
2.转正 4000+提成+补贴+奖励（平均6000左右）；
3.转正买社保；
4.住宿如果需要可以安排；吃自理；

工作时间：
1.上班早上9点-晚上6点；12:00-13:00（午休）
2.月休4天（单休）；
3.节假日换休，休一半；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！